El blog de almaes
Una Ley justa e igual para todos
Clint Eastwood; el éxito del trabajo
Me apetece escribir sobre uno de mis ídolos. Para mi el más grande entre los grandes de los directores de cine. Y eso que hoy hubo noticias importantes, por encima de todas, las manifestaciones, huelgas, y por fin, la tan esperada y ansiada sentencia del Tribunal Constitucional sobre el Estatuto Catalán. Pero no es el día para hablar de ello, me coge muy en caliente y no es bueno escribir en ese estado por si, sin voluntad, se me escapa algo indebido, más fuerte de lo normal. Reflexionaré un par de días y escribiré sobre ello.
No voy a analizar su persona, dicen que es hombre de carácter fuerte y tacaño. No viene a cuento. Mi intención al escribir sobre su trabajo, es mostrar mi admiración por él y por su trabajo, un trabajo bien hecho. Muchas veces le han preguntado cuál es la regla de un director de cine para hacer una buena película. Su respuesta no puede ser más sincera ni más sencilla, “Contar con una buena historia, buenos actores, un buen guión y buena gente, con todo eso sólo hay que trabajar duro como director para darle forma a la película” Si le preguntan cómo es posible dirigir siete películas en tan sólo seis años contesta que “si fuera treinta años más joven no tendría necesidad de exigirse tanto, cuando te llegan un par de guiones buenos, me digo, tengo que hacerlos, si no los hay prefiero dedicarme a perfeccionar mis golpes de golf”
Que en vida sea ya considerado como uno de los mejores directores de todos los tiempos me hace asegurar sin atisbo de duda que será considerado como el mejor tras su muerte que ojalá, para mi disfrute tarde mucho en llegar.
Algunas de sus películas son verdaderas joyas de arte del séptimo arte. Cine hecho con honestidad, trabajo, mucho trabajo y mucho amor por su profesión.
Filmografía parcial
- Invictus (2010) Dirección y producción
- Gran Torino (2009) Actor, dirección y producción
- El Intercambio (2008) Dirección
- Cartas desde Iwo Jima (2007) Dirección, música y producción
- Banderas de nuestros padres (2007) Dirección, música y producción
- Million Dollar Baby (2005) Actor, música, dirección y producción
- Mystic River (2003) Dirección, música y producción
- Deuda de sangre (2002) Actor y director
- Space Cowboys (2000) Actor, director y productor
- Ejecución inminente (1998) Actor y director
- Media noche en el jardín del bien y del mal (1997) Dirección y producción
- Los puentes de Madison (1995) Actor y director
- Sin perdón (1992) Actor y director. Su obra maestra para mi gusto.
A sus ochenta años, recién cumplidos, Clint Eastwood está en buena forma. Acaba de estrenar Invictus y ya tiene otras películas en proceso: Hereafter y Hoover. Mucha gente le recordará como un hombre de acción, otros lo harán por las películas en las que asumío otro tipo de riesgos para hacer buen cine y dejar en cada una de ellas un mensaje marca de la casa, marca Clint Eastwood, películas llenas de matices, intimistas en ocasiones, que rompen estereotipos y prejuicios generales.
Clint Eastwood, actor y director de cine estadounidense, nació en San Francisco el 30 de mayo de 1930. Se dio a conocer protagonizando la serie de televisión Rawhide (El correo del infierno), entre 1959 y 1966. Pero lo que le dio fama internacional fueron los spaghetti western rodados en Europa, especialmente en Almería, por Sergio Leone. Alli surgieron Por un puñado de dólares (1964), La muerte tenía un precio (1965) y El bueno, el feo y el malo (1966), en los que recreaba a un pistolero a sueldo sin escrúpulos. Poco después intervino en el musical La leyenda de la ciudad sin nombre (1969, Joshua Logan), y en Escalofrío en la noche (1971), esta última dirigida por él. Logró nuevamente el éxito internacional por su papel en la serie de películas en las que encarna al policía duro y poco ortodoxo Harry Callahan, en Harry el sucio (1971, Don Siegel), Harry el fuerte (1973, Ted Post), Harry el ejecutor (1976, James Fargo), El aventurero de medianoche (1982, Clint Eastwood), La lista negra (1988, Buddy Van Horn), e Impacto súbito (1983), dirigida por él. Otras de sus películas más famosas son El Cadillac rosa (1989) de Buddy Van Horn y Fuga de Alcatraz (1979); y las también dirigidas por él Bronco Billy (1980), El jinete pálido (1985), El sargento de hierro (1986), Bird (1988), Cazador blanco, corazón negro (1990), y El principiante (1990). Clint Eastwood ha producido varias de su películas, incluida Sin perdón (1992), western ya convertido en un clasico en la que protagoniza a un pistolero retirado que vuelve para hacer su último trabajo . Obtuvo dos Premios Oscar a la mejor película y a la mejor dirección. Al año siguiente Eastwood interpretó a un agente del FBI de bastante edad con gran éxito, En la línea de fuego de Wolfgang Petersen; y dirigió Un mundo perfecto, donde actúa junto a Kevin Costner.
Como veis, ha hecho de todo y bien en el mundo del celuloide.
Buenas noches y feliz día
Fotos de Clint Eastwood
Cartas de amor desde Hacienda
Cuentan que un ex empleado de una de las oficinas del banco suizo HSBC molesto con el trato recibido de sus superiores, se llevó consigo, además del finiquito, listas con números de cuentas y cantidades depositadas en la misma por una gran cantidad de honorables y patriotas ciudadanos. La lista llegó a manos de las autoridades francesas y de allí a la mesa del algún alto responsable de nuestra Agencia Tributaria.
Pocas veces, como la que nos ocupa, tendrá Hacienda la suerte de poder sacar una gran tajada de las cantidades evadidas por esos incívicos miserables antipatriotas. Se trata de un auténtico bombazo porque al parecer entre los tres mil evasores hay políticos, empresarios y financieros. De hecho, estas fuentes aseguran que los últimos globos sonda publicados por algunos medios sobre la posibilidad de una amnistía fiscal en nuestro país obedecían en realidad a la búsqueda de una fórmula para solucionar el problema de estas personalidades pilladas con el dinero en Suiza, dinero que podría alcanzar los 10.000 millones de euros.
Inmediatamente hubiera sido lo más reglamentario que desde el despacho del alto cargo de Hacienda se hubieran cursado, vía Inspectores de Hacienda, las cartas que normalmente recibimos todos los ciudadanos apremiándonos al pago de lo dejado de ingresar por tal o cual impuesto o multa. Agravado más en este caso, ya que al tratarse de evasión de capitales y estar éste contemplado como delito podrían dar con sus huesos en la cárcel.
Pero no pasan la lista a los inspectores y en su lugar se remite a 3.000 evasores de nuestro país una misiva misericordiae en la que se les comunica que Hacienda es conocedora de que poseen cuentas en Ginebra o Zurich y se les requiere para que procedan al cumplimiento de la obligación correspondiente a la presentación de las declaraciones que resulte obligado. Es decir, que paguen los impuestos más los correspondientes recargos y aquí paz y después gloria. O sea, que paguen y podrán seguir dedicando su tiempo a jugar al golf, navegar y a urdir la próxima evasión de capitales.
No enviaron ninguna carta a los funcionarios pidiéndoles aceptasen el sacrificio de rebajarse el sueldo un 5%, ni a los pensionistas, rogándoles aceptasen de buen grado la congelación de sus pensiones. Se hizo por decreto y al que no le guste que se aguante. No somos privilegiados, no nos tienen la más mínima consideración. Si hay que sacar a este país de la ruina arrimemos todos el hombro, que nuestro gobierno impulse una lucha sin cuartel contra el fraude, la evasión de dinero a paraísos fiscales y la subida de impuestos a banqueros y grandes fortunas. Una vez hecho esto y si no fuera suficiente que siga con la esquilmada clase media, pero nunca y menos viniendo de un gobierno socialista o social demócrata que vaya contra los más desfavorecidos.
Todos queremos cartas de amor desde Hacienda. Todos queremos que se combata a los defraudadores. Todos queremos el mismo trato, sea el defraudador, político, empresario o currito.
Buenas noches y feliz día
Paraísos fiscales ¡¡¡Ya te vale!!!
Puede que este año, y pensando en la declaración de la renta de 2010, tome en consideración la posibilidad de eludir el pago de una parte de mis impuestos, llevando parte de mi fortuna a un paraíso fiscal.
“Pero si tu eres un miserable pobretón” Me dice mi otro yo ¿Qué pretendes evadir? ¿1.000 euros?
Ah… ¿no puedo entonces?
Por supuesto que no, chalado. En los paraísos fiscales solamente admiten grandes cantidades de dinero. Sólo la élite de las finanzas, gente forrada y grandes deportistas, gente del cine y artistas tienen posibilidad de llevar su dinero a esos paraísos fiscales.
Pues qué quieres que te diga. Sigo sin entenderlo. Yo con mis mil euros me podría ahorrar en impuestos 150 euros que me vendrían muy bien para hacer una hucha en la que ir guardando para cuando mi niña fuera a la universidad. No entiendo ese afán de querer tener tanto, no tendrán tiempo de gastarlo, además de la intranquilidad que representa estar preocupado todo el día por si te roban y no poder dormir. Pensando en ello se me quitan las ganas de ser millonario.
“Mira que eres cazurro, anda, vamos que te acompaño a ingresar los 1000 euros al banco, o mejor los guardas bajo el colchón.
¿Qué son los paraísos fiscales?
Son países que eximen del pago de impuestos a los inversores extranjeros que constituyen y mantienen cuentas corrientes o sociedades en su territorio.
Todos los ciudadanos estamos obligados al pago de impuestos en menor o mayor cuantía, dependiendo de los ingresos que obtengamos. Sin embargo algunos desalmados, los más pudientes, evitan pagar parte de los impuestos a los que estarían obligados por sus elevados ingresos llevando su dinero a estos países que ofrecen una exención total o una reducción importante de los impuestos que deben pagar.
Los países que aplican este tipo de políticas tributarias lo hacen con la intención de atraer capital, divisas extranjeras, para fortalecer su economía.
¿Qué hacen los gobiernos para evitarlo?
No todo lo que debieran. Las acciones van encaminadas a ejercer presión sobre los gobiernos de los paraísos fiscales para tratar de conseguir que sus leyes recorten la confidencialidad y el secreto bancario. Pero con eso no es suficiente.
Os dejo un enlace por si estaís interesados en leer la propuesta que hacían los Inspectores de Hacienda en 2008. Propuesta de los Inspectores de Hacienda
Lo más significativo lo cuento a continuación:
La causa de nuestra insistencia en este tema es porque creemos que para acabar con el fraude fiscal y el blanqueo de capitales tienen que adoptarse una serie de medidas eficaces y contundentes. No basta con elaborar planes contra el fraude fiscal, o efectuar declaraciones de intenciones por las autoridades políticas, si al final no se adoptan determinadas medidas, como la de cerrar las puertas para que los paraísos fiscales puedan seguir utilizándose.
Los paraísos fiscales tuvieron su origen como territorios que servían de refugio a bucaneros y piratas y que, a cambio de no ponerles trabas, podían depositar en dichos territorios el resultado de su actividad delictiva.
Actualmente, estos territorios siguen con la misma actividad, que no es otra que dar cobijo y proteger los bienes de actividades delictivas, si bien ha cambiado el perfil de los delincuentes. Antes se trataba de piratas y ahora, los nuevos delincuentes son los narcotraficantes, traficantes de armas, terroristas, miembros de organizaciones delictivas y evasores fiscales. Ha cambiado también, por supuesto, la forma de operar, ya que el producto de dichas actividades se sitúa en cualquier paraíso fiscal del mundo, sin riesgo de ningún tipo y utilizando el sistema bancario y las nuevas tecnologías, con Internet a la cabeza.
Para conocer la importancia real que tienen los paraísos fiscales es necesario citar algunos datos significativos del volumen de dinero depositado en dichos territorios, y otras circunstancias de interés.
El Principado de Liechtenstein: Este pequeño territorio europeo vive fundamentalmente de ese negocio. Con solo 35.000 habitantes, posee 70.000 “fundaciones” que son modalidades para inscribir presuntas firmas familiares y sus capitales sin abonar impuestos. En dicho territorio están depositados más de 110.000 millones de euros.
Islas Caimán: Este territorio, situado en el Caribe y controlado por Gran Bretaña, posee una población de apenas 30.000 habitantes, y en su territorio se concentran 430 bancos, cerca de 70.000 firmas y 420.000 millones de euros.
También en el Caribe se encuentran las Islas Vírgenes Británicas, que, con 22.000 habitantes, tiene registradas más de 500.000 empresas extranjeras en sus bancos Off Shore.
Gibraltar: Con 4,5 kms. cuadrados y 30.000 habitantes, tiene registradas más de 70.000 sociedades.
Andorra: Tiene una población de 82.000 habitantes y es el refugio de capitales para secreto bancario se considera como un baluarte nacional, que su gobierno y los bancos deportistas, artistas y grandes fortunas. En este territorio, cuya moneda es el euro, el secreto bancario se considera como un baluarte nacional, que su gobierno y los bancos no están dispuestos a eliminar.
En Luxemburgo están domiciliadas 12.000 sociedades pantalla, y 210 entidades bancarias que manejan activos por 600.000 millones de euros.
Según la OCDE, los paraísos fiscales acumulan un patrimonio privado entre 5 y 7 billones de dólares, cinco veces superior al de hace dos décadas.
Según un estudio de Merrill Lynch, en los paraísos fiscales de todo el mundo los depósitos alcanzan casi 6 billones de dólares, equivalente a casi un tercio de los activos colocados en el mundo de las fortunas particulares. El banco de inversión estadounidense también calcula que en estos estados hay más de un millón de sociedades amparadas en el anonimato.
El Fondo Monetario Internacional ha denunciado que estos territorios sirven de escondrijo para una cuarta parte de la riqueza privada mundial. El organismo internacional subraya que de pagar impuestos, cubrirían de sobra las Metas del Milenio propuestos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para reducir a la mitad la pobreza del mundo en el año 2015.
¿Cómo luchar contra esta enorme problemática? Los inspectores fiscales proponen tres medidas imprescindibles: la primera, ”prohibir que las entidades financieras españolas tengan sucursales en paraísos fiscales o, si las tienen que informen de ello”; la segunda, ”negar la personalidad jurídica a entidades radicadas en paraísos fiscales”; y, finalmente, la tercera, que tendría que ser llevada a cabo de manera multilateral, ”establecer una tasa aplicada a las transacciones financieras dirigidas a estos centros ‘off shore‘”.
El siguiente documental explica muy bien qué son los paraísos fiscales.
Y estas son algunas de las banderas de los países que acogen a los piratas del siglo XXI.Buenas noches y feliz día
- ¿Es este tu paraíso?
Renta 2009 – Rendimientos del trabajo personal
Rendimientos del trabajo personal
(LIRPF art.17)
Según la Ley, puede hacerse la siguiente clasificación de los rendimientos del trabajo:
a) Por naturaleza: todas las contraprestaciones o utilidades, cualesquiera que sea su denominación o naturaleza, dinerarias o en especie, fijas o variables, que deriven, directa o indirectamente, del trabajo personal o de una relación laboral o estatutaria y no tengan el carácter de rendimientos de actividades económicas (LIRPF art.17.1). En este concepto se encuentran los rendimientos del trabajo más habituales (sueldos, salarios, incentivos, trienios, etc.), las prestaciones por desempleo no exentas, las dietas no exentas, los gastos de representación y las retribuciones en especie ligadas con las anteriores.
b) Por expresa decisión legal: una serie de prestaciones diversas (LIRPF art.17.2). En unos casos, siempre se consideraron rendimientos del trabajo, aunque no respondan íntegramente a todas las características que definen su naturaleza; en otros, responden a conceptos que no tienen encaje claro en otras categorías de renta. Destacan las retribuciones derivadas de los distintos sistemas de previsión social.
Características y delimitación
De la configuración legal se infieren las características que identifican a las rentas del trabajo y las distinguen de las derivadas de actividades económicas:
a) Son rentas que derivan fundamentalmente del trabajo, sin que participen en su generación, de manera significativa, el resto de los factores (capital, organización). La vinculación con el trabajo dependiente suele establecerse de una forma directa o inmediata, si bien se califican también de rendimientos de trabajo aunque tengan su origen en el trabajo de forma indirecta.
b) El trabajo del que derivan se presta en el ámbito de una organización ajena al trabajador (empresa).
c) La forma de la retribución resulta intrascendente en la calificación de estos rendimientos. Por ello se incluyen tanto las retribuciones dinerarias como en especie., y las percibidas de forma fija o fundamentalmente variable. La periodicidad con que se satisface tampoco altera la naturaleza del rendimiento: puede ser diaria (jornales), mensual (sueldos, salarios…), anual (primas, incentivos…), o plurianual. La Ley enuncia expresamente algunas de las retribuciones más corrientes como son los sueldos y salarios, las dietas no exentas y los gastos de representación, a las que deben añadirse los numerosos casos calificados doctrinalmente como rendimientos del trabajo.
d) Normalmente, exigen una relación laboral, ordinaria o especial, entre trabajador y empresa. Aunque la existencia de contrato de trabajo no es inherente a todos los rendimientos de trabajo, puede ayudar a su delimitación tanto el tipo de contrato como el régimen de cotización a la Seguridad Social. Así, en principio, el contrato -escrito o verbal- y la cotización al régimen general identifican relaciones laborales de dependencia, ordinarias o especiales, de las que, normalmente, resultarán rentas del trabajo desde el punto de vista fiscal. No obstante, además de los supuestos calificados expresamente por la norma como rendimientos del trabajo al margen de una relación laboral (consejeros, representantes políticos, beneficiarios de planes de pensiones, etc.) se han considerado doctrinalmente como rentas del trabajo percepciones que no son consecuencia de relaciones laborales pero que sí provienen del trabajo.
Distinción con los rendimientos de actividades económicas
En ocasiones, la frontera entre los rendimientos del trabajo personal y de la actividad profesional no es fácil de trazar. En especial, en ciertas prestaciones de servicios (abogados, arquitectos, médicos, economistas…) que pueden dar lugar a rendimientos profesionales si suponen la ordenación del trabajo por cuenta propia. Pero el mismo trabajo puede prestarse por cuenta ajena, en régimen de dependencia, para una organización externa, en cuyo caso estamos ante rendimientos de trabajo.
1) Otro tanto sucede con los deportistas profesionales. Si se dedican regularmente a la práctica del deporte por cuenta ajena, dentro del ámbito de organización y dirección de un club o entidad, a cambio de una remuneración, sus retribuciones deben considerarse rentas de trabajo. Por el contrario, debe calificarse de actividad profesional la de aquellos deportistas que sólo perciben de un club compensaciones de gastos, o realizan actuaciones aisladas para un empresario u organizador de espectáculos públicos.
En el caso de los deportistas, son rendimientos del trabajo las retribuciones que les paguen las federaciones deportivas por participar en las selecciones (DGT 25-10-01).
2) En relación con los profesores universitarios que realizan trabajos para empresas, puede distinguirse: si el encargo de trabajos científicos o técnicos se realiza a un Departamento o Instituto universitario, siendo este quien los organiza, los rendimientos de los profesores deben calificarse de trabajo personal. Cuando se encarguen a un profesor, y este los organice, los rendimientos serán empresariales o profesionales (DGT 17-2-93).
3) Los servicios de profesionales se califican como rendimientos del trabajo o como rendimientos de actividad económica en función de la presencia, o ausencia, de las notas de dependencia y ajenidad (TEAC 26-2-09).
Casos particulares
1) Comisionistas o agentes comerciales. Esta categoría genérica acoge a todas aquellas personas cuya actividad consiste en promover o concertar operaciones mercantiles por cuenta de terceras personas, a cambio de una retribución, y cualquiera que sea la forma de esta o la denominación que adopten (habitualmente, representantes de comercio, agentes comerciales, comisionistas o mediadores). Según su modo de operar sus retribuciones pueden ser rendimientos del trabajo o de actividades económicas:
- Cuando exista una relación laboral de carácter especial, sus retribuciones se califican generalmente como rendimientos del trabajo.
- Si existe ordenación por cuenta propia de medios de producción y de recursos humanos o de uno de ambos, se califica como actividad económica, aunque exista una relación laboral especial (LIRPF art.17.3).
Para que se califique como actividad económica, el representante de comercio debe tener autonomía en el ejercicio de la actividad: pese a estar sometido a una relación laboral especial, que supone aceptar determinadas instrucciones del empresario, de sus decisiones derivan un conjunto de gastos a los que debe atender, diferentes de los producidos por instalaciones y personal propios, pues entonces no se trataría de relaciones laborales especiales sino mercantiles. Si procede calificar los rendimientos como de actividades económicas, a efectos de retención se calificarán como actividad profesional, siempre que no asuman el riesgo y ventura de las operaciones en que intervengan (DGT 10-3-00).
En consecuencia deben distinguirse tres posibles calificaciones con distinto tratamiento en el IRPF (DGT 19-4-04):
a) Actividad profesional, cuando se limitan a aproximar a las partes ofreciendo géneros o efectos de las empresas que representan, por medio de anuncios, muestrarios o catálogos, facilitando información para que los clientes puedan realizar sus pedidos. (Así, quienes exponen vehículos de un concesionario, perfeccionándose directamente las operaciones entre los compradores y el concesionario: DGT 5-7-93). En este caso la retención será del 15% sobre los ingresos íntegros satisfechos.
b) Actividad empresarial cuando, además, asumen el riesgo y ventura del buen fin de tales operaciones mercantiles, realizando por su cuenta las operaciones o, en caso contrario, participando en el riesgo con el cliente para el que operan.
c) Si media relación laboral especial y no se dan los requisitos de ordenación por cuenta propia, las retribuciones se califican como rendimientos del trabajo. (Retenciones: procedimiento general; sin que el tipo de retención pueda ser inferior al 15%).
2) Profesores de enseñanza. Cabe una triple posibilidad:
a) Son profesionales cuando ejercen su actividad docente, de cualquier tipo, en su domicilio, casas particulares o academias o establecimientos abiertos al público.
b) Son empresarios si la actividad la desarrollan en academia o establecimiento de su propiedad.
c) Los rendimientos son de trabajo cuando exista una relación laboral o estatutaria con el pagador.
3) Agentes, subagentes y corredores de seguros. La actual normativa sobre mediación de seguros (L 26/2006) distingue varias categorías de mediadores personas físicas: agentes de seguros (exclusivos o vinculados), corredores de seguros y corredores de reaseguros. En cualquier caso, la relación entre agentes, corredores y las compañías de seguros es de naturaleza mercantil, caracterizándose su actividad como típicamente profesional.
Además, los trabajadores de plantilla de las aseguradoras pueden producir seguros sin perder su relación laboral con la empresa, siendo todos sus rendimientos, incluidas comisiones, rentas de trabajo (DGT 23-7-92; 8-4-02). No obstante, la percepción de comisiones por los empleados de las compañías de seguros podría calificarse como rendimientos de la actividad profesional si existe ordenación por cuenta propia de los factores productivos o auto organización, lo que supone que en la actividad de producción de seguros concurran circunstancias tales como que se realice fuera del horario laboral, de forma flexible (esto es, con una intensidad autorregulada), con medios propios, asumiendo el riesgo económico, etc. (TSJ Navarra 13-2-99, JT 535; TS unif doctrina 14-6-07, Rec 138/02).
4) Profesionales al servicio de empresas. En determinadas actividades (arquitectos, aparejadores, ingenieros, etc.), los colegios profesionales tienen establecida una peculiar forma de cobro o facturación, que exige que el titulado deposite los proyectos realizados, para su «visado», girando los honorarios -tras efectuar diversos descuentos: mutualidad, etc.- a nombre de la persona física. En tales supuestos, los honorarios son percibidos por el colegiado, quien posteriormente los reintegra a la empresa de la que forma parte. No son ingreso de los profesionales, sino de la empresa, no sujetos a retención (DGT 29-7-96), y no deben ser consignados como tales en la declaración anual de IRPF. Los profesionales deben calificarse de trabajadores por cuenta ajena.
Los trabajadores aludidos no están obligados, por estas retribuciones, a efectuar los pagos fraccionados (DGT 7-9-92). No obstante, si dichos titulados ejercen, además, libremente la profesión, deben expresar en su libro-registro de ingresos y gastos los honorarios que por tal ejercicio independiente perciban o satisfagan. La justificación de la devolución de los honorarios puede realizarse por cualquier medio admitido en Derecho: cláusulas del contrato de trabajo en el que se reflejen tales situaciones, documentos bancarios, etc. (DGT 1-4-96).
Un profesional de la asesoría fiscal que es contratado por una empresa pasa a ser perceptor de rentas del trabajo y sólo puede deducirse los gastos:
- Cotizaciones a la Seguridad Social o a mutualidades generales obligatorias de funcionarios. Se asimilan las abonadas en virtud de convenios especiales con la Seguridad Social, como ocurre habitualmente en caso de despidos colectivos con prejubilaciones, donde los trabajadores afectados decidan seguir pagando a la Seguridad Social hasta su edad reglamentaria de jubilación (DGT 20-12-99; CV 17-1-05). Se admite su deducibilidad aunque no se obtengan rendimientos íntegros del trabajo, resultando el rendimiento neto del trabajo negativo (DGT CV 19-6-06).
- Detracciones por derechos pasivos.
- Cotizaciones a los colegios de huérfanos o entidades similares.
- Cuotas satisfechas a sindicatos.
- Cuotas satisfechas a colegios profesionales, cuando la colegiación sea obligatoria, en la parte que corresponda a los fines esenciales de estas instituciones, con el límite de 500 euros/año.
- Gastos de defensa jurídica derivados directamente de litigios suscitados en la relación del contribuyente con la persona de quien percibe los rendimientos, con el límite de 300 euros anuales.
5) Las retribuciones que perciben mediadores y árbitros externos de una empresa de mediación y arbitraje se consideran, en principio, como rentas del trabajo, salvo que estos ordenen por su cuenta medios de producción, en cuyo caso serán rentas de actividades profesionales, cuestión de hecho que, a efectos de retenciones, deberían comunicar los afectados a la empresa (DGT 1-8-01).
Dietas, gastos de viaje y de representación
(LIRPF art.17.1.c y d)
Son rendimientos de trabajo personal:
a) Las dietas y asignaciones para gastos de viaje, salvo las que cumplan una serie de requisitos:
Las dietas y asignaciones para gastos de viaje, como cualquier otra contraprestación pagada por la empresa, constituyen, a priori, rentas del trabajo. No obstante, cuando pretenden compensar los gastos que se producen por motivos laborales, se exceptúan de tributación, en las cuantías y condiciones reglamentariamente establecidas. Si no se cumplen los requisitos reglamentarios o se exceden las cuantías máximas, se someten al IRPF como rendimientos del trabajo.
El régimen de dieta exonerada de gravamen se aplica en los casos de relación de dependencia entre el pagador del rendimiento y el perceptor del mismo (LIRPF art.17.1). En los casos de la LIRPF art.17.2 se califican como rendimientos de trabajo a una serie de supuestos en los que esa relación de dependencia no se produce (cursos, conferencias, coloquios, seminarios y similares), por lo que el régimen que aquí analizamos no resulta de aplicación, salvo para aquellos casos expresamente previstos en la norma (como las relaciones laborales especiales. (DGT CV 22-2-00).
Las cuantías no gravadas pueden revisarse por el Ministro de Economía y Hacienda, en proporción a las dietas de los funcionarios.
Precisiones
1) La exoneración de gravamen de gastos de locomoción y dietas se justifica por su naturaleza indemnizatoria: no retribuyen un trabajo, sino que son consecuencia de una orden de desplazamiento. La propia normativa laboral los excluye de la consideración de salario.
2) El régimen de dietas y gastos de viaje no es aplicable a una actividad profesional (DGT 13-5-96; TEAC 7-4-00) ni a una actividad empresarial (DGT 13-3-03).
3) No se aplica el régimen de dietas a aquellos supuestos en que, aun calificando los rendimientos como de trabajo (becas) no medie relación laboral o funcionarial (DGT 12-3-96; 4-12-00; TEAC 25-2-00). Tampoco a los derechos de arbitraje que perciben los jueces de la Federación de Atletismo (DGT 16-3-00).
4) El régimen de exoneración de las dietas de locomoción, manutención y estancia no resulta aplicable a un trabajador no residente en España (TEAC 10-7-08).
5) No se aplica el régimen de dietas a las dietas de asistencia percibidas por los miembros de los consejos de administración ni a las cantidades que, en concepto de gastos de viaje y alojamiento, perciben los miembros de los órganos de gobierno de las Cámaras Oficiales por los desplazamientos que realizan en el desarrollo de sus funciones, aunque pueden ser considerados bajo ciertas circunstancias como gastos por cuenta de las empresas, que no constituyen renta para los asistentes a las reuniones convocadas al efecto, si la Cámara proporciona el medio de transporte y el alojamiento necesario para acudir a las reuniones o si reembolsa a sus miembros los gastos estrictamente incurridos (DGT CV 22-2-00; 5-4-05). Tampoco se aplica el régimen de dietas exceptuadas de gravamen a las dietas por asistencia a las reuniones del Consejo Rector de Cooperativas (DGT 7-6-01).
6) Las cantidades abonadas por una empresa a cada trabajador en concepto de compensación del coste de la comida se consideran rendimientos del trabajo dinerario. No resulta de aplicación el régimen de dietas y asignaciones para gastos de viaje, pues no se trata de desplazamientos a un municipio distinto del lugar de trabajo habitual y del que constituya la residencia del trabajador (DGT CV 20-12-99). Tampoco tienen la consideración de dietas exceptuadas de gravamen, las indemnizaciones por comida que se pagan en caso de trabajo itinerante, pues no se trata de compensaciones específicas por gastos de desplazamiento, sino que son para facilitar la jornada partida (DGT 6-3-02).
7) Los cargos de patrono, representante estatutario y miembro del órgano de gobierno de las entidades sin fines lucrativos son gratuitos, sin perjuicio del derecho al reembolso de los gastos debidamente justificados que el desempeño de su función les ocasione, sin que las cantidades percibidas por este concepto puedan exceder de los límites previstos en la normativa del IRPF para ser consideradas dietas exceptuadas de gravamen (L 49/2002 art.3.5º).
b) Las remuneraciones en concepto de gastos de representación. Estos corresponden a las asignaciones que el trabajador -en razón, normalmente, de su especial relevancia en el seno de la empresa- percibe para su uso particular. No deben confundirse con aquellas cantidades que el empleado dispone para hacerse cargo de ciertos gastos de la empresa (atenciones a clientes,…), y que, obviamente, no le pueden ser imputadas como retribución.
Precisiones
1) Se consideran rendimientos del trabajo las cantidades asignadas con carácter indemnizatorio al personal discapacitado por el uso de determinados medios de transporte para acudir desde el domicilio habitual al centro de trabajo (DGT 5-11-01).
2) Los «plus» en concepto de transporte y locomoción por cambio de centro de trabajo son rentas de trabajo y no dietas (DGT 19-11-01).
Premios e indemnizaciones
Constituyen rendimientos del trabajo los premios y gratificaciones concedidos por las empresas a sus trabajadores y los premios otorgados por un ayuntamiento a sus funcionarios y trabajadores cuando cumplan determinados años de servicio (DGT 6-3-00); el premio por los años de servicio prestados percibido por pasar a la situación de prejubilación (DGT 7-4-00) o la gratificación percibida por un trabajador en el momento de la jubilación (DGT 18-5-01). También la gratificación que la empresa concede al empleado en prueba de agradecimiento por su trabajo, constituye para este un rendimiento del trabajo (DGT 30-4-01).
En cuanto a las indemnizaciones, se han calificado como rendimientos del trabajo:
a) Todas aquellas que vienen a restituir al trabajador en los salarios dejados de percibir:
- la percibida para compensar la falta de promoción del trabajador por razones discriminatorias (DGT 31-1-95);
- la indemnización por readmisión judicialmente acordada (DGT 29-2-00);
- la indemnización por daños producidos a nivel económico, consistentes en la retribución dejada de percibir por el interesado debido a la denegación de una solicitud de compatibilidad de actividades, junto con la indemnización por daños morales (DGT 20-5-02);
- la indemnización por daños y perjuicios consistente en las remuneraciones dejadas de percibir (DGT 19-4-00; 13-3-01);
- la indemnización de daños y perjuicios por el incumplimiento por parte de la Administración de una sentencia que reponía al interesado en un determinado puesto de trabajo (DGT CV 30-9-08);
- la indemnización satisfecha como consecuencia del perjuicio económico causado por el pase anticipado a la situación de segunda actividad, el cual se fijó por una disposición legal que fue declarada inconstitucional (DGT CV 16-6-08).
b) Las indemnizaciones o compensaciones percibidas por la supresión o renuncia a otros derechos laborales:
- la cantidad percibida en concepto de renuncia a los complementos por pensiones a los que tendría derecho en caso de jubilarse en la empresa (DGT 21-5-01);
- la compensación por la supresión del complemento salarial por antigüedad (DGT 27-11-01);
- la compensación que reciben los pilotos de vuelo por la renuncia a días libres establecidos en convenio (DGT 30-7-87);
- la posibilidad de renunciar al derecho a estar incluido en la póliza de seguro colectivo de la empresa a cambio de una compensación económica no se puede asimilar al ejercicio del derecho de rescate del seguro. La percepción de una cantidad de dinero por tal renuncia constituye para el trabajador un rendimiento dinerario del trabajo (DGT 6-6-00);
- la indemnización percibida por un empleado de un ayuntamiento, declarado en situación de incapacidad permanente, en compensación del perjuicio económico causado por no concertar el ayuntamiento el seguro colectivo de vida al que se había comprometido (DGT 28-1-02);
- las compensaciones a los empleados por reducción del tiempo de descanso (DGT CV 15-7-99);
- las compensaciones económicas abonadas por la empresa por pacto de no concurrencia (DGT 31-7-02; CV 24-11-08);
- la indemnización sustitutiva de un complemento de pensión a jubilados de una empresa (DGT 19-4-00).
c) Otras indemnizaciones que han sido también calificadas como rendimientos del trabajo son:
- las indemnizaciones por traslado (DGT 18-4-01);
- la percibida por la pérdida de la condición de partícipe de un plan de pensiones, por su traslado a una filial (DGT 19-6-95);
- el pago que la empresa realiza a los profesionales al servicio de empresas mediante relación laboral) para cubrir los gastos en que incurren al tener que estar dados de alta en un colegio profesional (cuota colegial, seguro de responsabilidad civil, mutualidad) (DGT CV 9-2-00);
- la indemnización de daños y perjuicios por vulneración de los derechos fundamentales del trabajador (DGT CV 19-5-06).
Precisiones
1) La «bolsa de vacaciones» no puede ser excluida de la base de cotizaciones a la Seguridad Social porque la retribución (indemnización) que en virtud de ella se percibe es o forma parte del salario, por ello seguirá siendo salario a los efectos de integrar la base imponible del IRPF (TS 31-7-00, RJ 7974).
2) Las indemnizaciones por despido que ya hemos tratado.
Ayudas y subsidios
Son rendimientos del trabajo las ayudas por gastos de hijos, para discapacitados, por tener padres a cargo, para adquisición o alquiler de vivienda (DGT 1-10-01); las ayudas a trabajadores con incapacidad temporal, las ayudas por incapacidad del cónyuge o por enfermedad grave (DGT 4-12-01); para gastos de estudios del trabajador o sus hijos concedidas por empresas a sus trabajadores (DGT 20-3-00).
Precisiones
1) Es el caso de la indemnización por fallecimiento del cónyuge en acto de servicio, prevista en el convenio aplicable, que, por tanto, no tributa por el ISD (DGT 14-4-00), o la cantidad percibida como consecuencia del fallecimiento de su cónyuge abonada por la entidad para la que éste trabajaba (DGT CV 9-2-09).
2) Las ayudas prestadas por el INVIFAS para la adquisición de vivienda al personal que cambia de destino y de localidad geográfica, cuando no puede acceder a una vivienda militar, son rendimientos del trabajo (DGT 12-5-99; 17-7-01; CV 12-11-07).
3) Las ayudas económicas destinadas al restablecimiento de la salud no constituyen renta gravable. Cualquier otra ayuda económica a personas con enfermedades o lesiones cuyo fin sea paliar o aliviar la situación económica de estas personas constituiría renta gravable, pues su finalidad es ajena a la asistencia sanitaria. En este sentido, se considera que toda ayuda económica para gastos de enfermedad o sanitarios cubiertos por la Seguridad Social constituye renta sujeta. Así lo ha entendido la Administración para prestaciones satisfechas tanto por empresas como entes públicos (DGT 6-2-02; CV 16-11-07; CV 30-5-08; CV 4-11-09).
Otros supuestos
a) Los quebrantos de moneda, asignaciones para vestuario (ropa de trabajo) o herramientas de trabajo, cantidades percibidas por medallas o cruces pensionadas, y las cantidades por desgaste de herramienta, están plenamente sometidas y han de practicarse las oportunas retenciones (DGT 26-1-93). Las ayudas a tanto alzado por prendas de trabajo, pues no existe constancia de que deban utilizarse y se empleen efectivamente para tal fin (DGT 22-2-00).
b) Las propinas repartidas entre los camareros de un restaurante (DGT 4-10-99). Se ha admitido expresamente en relación con los «troncos de propinas» de casinos y salas de juego (TEAC 25-1-89; TS 23-5-91, RJ 3921)..
c) Las percepciones o anticipos laborales a cuenta de los socios de trabajo de cualquier cooperativa, y de los socios de las de trabajo asociado no derivadas de su condición de socio (sus percepciones son, parte, rendimientos de trabajo, y parte, rendimientos de capital. (TS 31-7-89, RJ 9704; DGT 31-1-96; 26-1-04).
d) La partida extra salarial (suplidos) que perciben los mensajeros (DGT 18-2-87).
e) Las cantidades percibidas por los integrantes de tribunales de oposiciones y concursos para la selección de personal, con independencia de que trabajen o no para el ente convocante (DGT 21-1-04; CV 23-3-07).
f) Las cantidades satisfechas a los trabajadores temporales adscritos a colaboración social (DGT 20-4-95).
g) Las cuotas del régimen especial de la Seguridad Social pagadas por una empresa a los trabajadores que extinguen con ella su relación laboral son rendimientos del trabajo, aunque también puedan deducirse de los mismos (DGT 27-7-01). En el mismo sentido respecto a la subvención percibida consistente en el abono del 50% de las cuotas a ingresar en la Seguridad Social (DGT CV 2-11-05). Igualmente, cuando la empresa abona por cuenta del trabajador determinadas cantidades a la Tesorería General de la Seguridad Social se trata de una retribución en especie, mientras que si las entrega al trabajador son retribución dineraria (DGT 8-6-01).
h) Las cantidades satisfechas por una empresa para la reparación del vehículo de un empleado por los daños sufridos en un desplazamiento laboral, cuando superen el importe de la reparación (DGT 26-2-02).
i) La participación en beneficios distribuida por un fondo de capital-riesgo a los miembros de su equipo gestor constituyen rendimientos del trabajo o de actividades económicas dependiendo de la relación laboral o mercantil con la sociedad gestora (DGT 22-10-03).
j) Bolsas o ayudas de estudio pagadas por empresas a universitarios en prácticas (DGT 6-11-00).
k) Compensaciones por gastos pagadas por ayuntamientos a los representantes del personal funcionario y laboral (DGT 5-10-99).
l) Derechos de arbitraje pagados por la Federación de Atletismo a sus jueces, árbitros y auxiliares técnicos (DGT 16-3-00; 25-10-01).
m) Las retribuciones percibidas como albacea y repartidor de una herencia (DGT 26-7-01; 6-3-02), o como heredero o legatario de confianza (TSJ Cataluña 29-5-02, Rec 2487/97). No obstante, se consideran rendimientos de la actividad económica los honorarios percibidos por el ejercicio de la función de albacea, aunque esta se realice de forma accesoria u ocasional, cuando el contribuyente ejerza una actividad económica y pueda entenderse que tal función constituye un servicio más de los prestados a través de esa actividad (DGT CV 21-3-05; CV 19-11-07).
n) Las cantidades percibidas por los socios de una sociedad agraria de transformación por el trabajo realizado en la explotación (DGT 5-12-00).
ñ) Las retribuciones percibidas por los servicios religiosos prestados por sacerdotes o capellanes (DGT 11-12-00; 24-5-01).
o) La pensión de viudedad abonada por una empresa con cargo a fondos internos (DGT 11-12-00).
p) Las contraprestaciones económicas recibidas por los participantes en ensayos clínicos (DGT CV 11-7-06).
q) Las cantidades percibidas por los trabajadores como beneficiarios del arrendamiento de un inmueble que realiza la empresa para la que trabajan (DGT CV 22-6-06).
r) Las retribuciones percibidas por los reservistas voluntarios por la realización de cursos de formación militar (DGT CV 24-10-08).
Desempleo
(LIRPF art.17.1.b)
No están exentas las prestaciones por desempleo que satisface el SPEE (anteriormente INEM), ya sea la prestación contributiva o el subsidio de desempleo, que deben integrarse en la declaración como rendimientos de trabajo de su perceptor, sujetos a retención.
No obstante, están exentas las prestaciones por desempleo en pago único y hasta determinada cuantía.
Salarios de tramitación
(RD 505/1985 art.2.uno; ET art.56.1.b redacc L 45/2002)
Los salarios de tramitación devengados por el tiempo transcurrido entre el despido y la notificación de la sentencia declarándolo improcedente o hasta que hubiera encontrado otro empleo si tal colocación fuera anterior a la sentencia son, a efectos fiscales, retribuciones derivadas del trabajo, sustitutivas de los auténticos salarios (ver nº 65). En consecuencia, están sujetos al IRPF y a su sistema de retenciones a cuenta (DGT 24-2-04; CV 7-5-09; TEAC 10-5-00; 23-1-02). Idem, los pagos que efectúa el FOGASA como salarios pendientes de pago y salarios de tramitación en caso de situación de concurso. Deben liquidarse por sus perceptores teniendo en cuenta la imputación temporal de los salarios a los que sustituyen (DGT 19-8-97).
Precisiones
En caso de ser reconocidos por sentencia judicial, los mismos se imputarán al período impositivo en el que dicha sentencia judicial haya adquirido firmeza (DGT 24-2-04; CV 21-9-09), teniendo en cuenta que al percibirse en sustitución de los salarios dejados de percibir y abarcar un período superior a dos años (el que media entre la fecha de despido y la notificación de la sentencia judicial), les resultará aplicable la reducción del 40% (DGT CV 18-2-08; CV 25-2-08; CV 16-3-09).
Buenas noches y feliz día
Adéu Laporta, Adéu
Adéu Señor Laporta, no hasta la vista ni hasta luego, solo adiós y para siempre. Qué mejor despedida que obsequiarle con una frase que mi abuelo materno, catalán, español, nacido en Tremp-Lleida, solía decirle a mi madre, “Que Déu te de tanta pau com descans deixes” (Que Dios te de tanta paz como descanso dejas)
Y como supongo que el triunfo de tu ex amigo, enemigo ahora, Sandro Rosell, te estará causando unos celos imposibles de aguantar, yo me quiero sumar a la alegría del socio barcelonista que por abrumadora mayoría te ha demostrado que no estaba conforme con tus payasadas, con tus salidas de tono, con tus insultos ni con tus bravatas de típico chulo.
No has sabido administrar el éxito, estabas ebrio de él, Has podido pasar a la historia como uno de los mejores presidentes del Barça, por el contrario con tus actos, tu comportamiento, tu actitud desafiante y provocadora pasarás pronto al olvido. Durante unos días, unos meses a lo sumo contarás con el favor de tus amigos políticos de Reagrupament, el partido que vive alejado de la realidad vendiendo ensoñaciones y mentiras, unos meses hasta que se celebren las elecciones autonómicas y veas el inmenso poder que tienes sobre las masas, nulo, y el batacazo será un órdago que digerirás mal. Puede que entonces, cuando veas que en Catalunya no te quieren comprendas el flaco favor que te has hecho y lo que has tirado por la borda. No podrás culpar a nadie de tu fracaso, tu solito te has llevado hasta donde mereces estar, en el olvido, y te preguntarás ¿por que? ¿Que he hecho yo para merecer esto? Te lo recuerdo;
“Mi sueño sería que Catalunya jugara un mundial”
Y el mio que España jugara el campeonato interplanetario. Ambas son ensoñaciones, sin un ápice de poderse realizar nunca. ¿Qué es legítimo soñar? por supuesto, no cuesta dinero, si costara y tal como están las cosas, tu serías un irresponsable más y yo un imbecil.
“España está machacando a Cataluña”
Supongo que esta frase iba dirigida a aquellos que denominas “caverna mediática o los de la meseta” Nadie está machacando a Catalunya, Si al final se aprueba el Estatut, aunque sea recortado un 25% de su articulado, Catalunya habrá metido un gol al Estado, no a España, sí al impresentable Presidente que ahora nos gobierna, José Luís Rodriguez Zapatero, pero se aceptará y punto. Catalunya tendrá más de todo que ninguna Comunidad Autónoma y tendrán que espabilarse las demás Comunidades para que el reparto futuro, si es que vuelve a ver alguna vez reparto, que esa es otra, les sea más propicio. Pero no se machaca a nadie, se quejaban los catalanes de tener un déficit en su balanza fiscal mayor que otras comunidades y cierto era, esto se ha arreglado con la nueva financiación autonómica, pero nunca hablan, porque se tendrían que callar, de las balanzas comerciales que arrojan un saldo con un superavit a favor de Catalunya respecto a cualquier otra Comunidad. ¿Esto es machacar? No poder estudiar en castellano en Catalunya ¿es machacar? Que el Ayuntamiento de Barcelona se niegue, ante la petición de numerosos aficionados de la Roja, a colocar pantallas gigantes para poder seguir los partidos y disfrutar y festejar las posibles victorias de nuestra selección ¿esto es machacar? Estuvisteis protestando durante décadas por tener que pagar peaje en las autopistas, la misma cantinela año tras año. Desde que la titularidad de las autopistas ha pasado a depender de la Generalitat, las antiguas y las nuevas, que por cierto sigue cobrando el peaje, no hay ninguna queja, se paga y punto. ¿Quién machaca ahora?
“La referencia para el madridismo es el Barça”
No merece más comentarios, por su imbecilidad, que decir que por supuesto, igual que la referencia para el barcelonismo es el Madrid. ¿O acaso es el Español?
“Están matando a Cataluña y tenemos que reaccionar”.
Ahora ya no la machacamos sino que la matamos. Ay Laporta, cuántas tonterías dices. ¿Dirás esas mismas frases en los mitines de la campaña electoral?
Laporta no es el Berlusconi catalán, ya le gustaría parecerse al impresentable Cavalliere, sino el Gil colchonero, con la diferencia que al del Barça le han ido muchísimo mejor los resultados deportivos. Pero ha utilizado al Fútbol Club Barcelona como trampolín para saltar a la política. Si consiguiera alguna representación, por pequeña que sea, sólo espero no haga en Barcelona lo que el tío Gilito en Marbella. Cruzar los dedos.
Unas frases de célebres personalidades, no todas de la caverna mediática ni mesetaria que definen qué representa el nacionalismo:
“El nacionalisme es com un pet, només li agrada a qui se’l tira.”
Traducción: “El nacionalismo es como un pedo, sólo le gusta al que se lo tira.” Josep Pla i Casadevall (Palafrugell, 8 de marzo de 1897 - Llofriu, 23 de abril de 1981). Escritor y periodista español en lenguas catalana y castellana.
“Nacionalismo: petulante vanidad de un pueblo que se cree oprimido.
” Miguel de Unamuno y Jugo (Bilbao; 29 de septiembre de 1864 – Salamanca; 31 de diciembre de 1936) fue un escritor y filósofo español. En su obra cultivó gran variedad de géneros literarios. Perteneció a la generación del 98.
“El nacionalismo es la chifladura de exaltados echados a perder por indigestiones de mala historia.”
También de Miguel de Unamuno y Jugo
“El nacionalismo es la extraña creencia de que un país es mejor que otro por virtud del hecho de que naciste ahí.”
George Bernard Shaw (Dublín, 26 de julio de 1856 – Ayot St. Lawrence, Hertfordshire, 2 de noviembre de 1950) fue un escritor irlandés, ganador del Premio Nobel de literatura en 1925 y del Óscar en 1938.
“El nacionalismo se cura viajando.”
Pío Baroja y Nessi (San Sebastián, 28 de diciembre de 1872 – Madrid, 30 de octubre de 1956) fue un escritor español de la llamada Generación del 98.
“Patriotismo es cuando el amor por tu propio pueblo es lo primero; nacionalismo, cuando el odio por los demás pueblos es lo primero.”
Charles-André-Joseph-Marie de Gaulle (Lille, 22 de noviembre de 1890 – Colombey-les-Deux-Églises, 9 de noviembre de 1970) fue un militar, político y escritor francés, Presidente de la República Francesa de 1958 a 1969, inspirador del gaullismo, promotor de la reconciliación franco-alemana y una de las figuras influyentes en la historia del proceso de construcción de la Unión Europea.
En unos años nadie se acordará de este acomplejado personaje. Adéu Laporta, adéu.
Bienvenido y bien hallado Sandro Rosell
Buenas noches y feliz día
Siete días de mayo
El cinco de mayo José Luís Rodríguez Zapatero comunica que España no necesita un ajuste drástico. Solo una semana más tarde nos obsequiaba con “ajustes drásticos” e “imprescindibles” ¿Qué sucedió durante esa semana?” ¿Qué motivos tuvo para dar un viraje tan brusco en su “orgullosa política social?
Empieza a repetirse con cierta frecuencia en muchos medios la expresión “semana negra de Zapatero” para narrar los hechos que transcurrieron desde el viernes 7 de mayo hasta el 13 del mismo mes, en el que uno tras otros los acontecimientos se fueron precipitando hasta hacer que el 12 de mayo anunciara en el congreso que se veía obligado a recortar no sólo los sueldos a los funcionarios, sino que debía dar un tijeretazo a su política social, su orgullo, su bandera política, congelando el sueldo a los pensionistas y liquidando el cheque bebe.
Yo prefiero llamar a estos días “siete días de mayo” quizás porque suena más periodístico, más cinematográfico, pero sobre todo, prefiero llamarlo así, porque fueron siete días, una semana ciertamente, en el que en cada uno de esos siete días algo ocurrió que obligó a Zapatero a cambiar el rumbo.
No debemos olvidar los días e incluso meses precedentes a esa semana nefasta para Zapatero, en el que también ocurrieron hechos dignos de mencionarlos que también tuvieron su reflejo en los siete días de mayo.
El día 4 de febrero, Zapatero rezaba junto a Obama en Washington mientras en España empezaron a sonar todas las alarmas ante el ataque de los especuladores que dejaban al IBEX muy tocado. Días después sobrevino la tragedia griega, no la de los magníficos escritores que dejaron obras inmortales, sino la económica, la quiebra del país heleno y el rescate por el Fondo Monetario Internacional y la Unión Europea casi dos meses más tarde. La agencia de calificación Standard & Poors rebajaba, el 28 de abril, la calificación de nuestra deuda y volvieron los miedos, las incertidumbres. Un día después nadie compraba deuda, nadie invertía. Para colmo, al día siguiente la encuesta de población activa confirmó que la cifra de parados ascendió en el primer trimestre del año al 20,05% de la población activa (Otra vez incido en lo mismo, este porcentaje que en números reales sería decir 4,6 millones de desempleados no se ajusta a la realidad, quedarían por incluirse un millón largo de trabajadores en paro que nadie los tiene en cuenta, parados en formación, provenientes de expedientes de regulación de empleo, etc) Ese mismo día Zapatero impuso una criba de altos cargos para lanzar un mensaje de austeridad que sirvió para recortar 16 millones de euros y no solucionar nada importante.
Llegó el primero de mayo, fecha señalada para que los sindicatos mostraran su fuerza, pero ocurrió lo que desde aquí vengo reiterando, la movilización sindical fue escasa, si siguen así en la próxima movilización irán los líderes sindicales y sus familiares. El optimista Zapatero seguía proclamando que lo peor de la crisis ya había pasado. Iluso y poco preparado nuestro Presidente que insistía en que España no es Grecia. El 2 de mayo acudió a Moncloa Emilio Botín y le expone a Zapatero crudamente la realidad. El 3 de mayo fue Isidre Fainé quien acudió a la Moncloa para zanjar la reforma de las cajas de ahorros y el 4 de mayo la Bolsa se vuelve a desplomar –un 5,4%– y Zapatero, en Bruselas, tiene que enfrentarse al rumor, que calificó de “absoluta locura”, de que España iba a pedir un plan de rescate al FMI de 280.000 millones. Un “despropósito descomunal”, pero que el Gobierno admitió que había hecho muchísimo daño. El día 5, Zapatero y Mariano Rajoy volvieron a sellar otra ocasión perdida en la Moncloa. El líder del PP le exigió recortes drásticos para reducir el déficit, y el presidente del Gobierno se negó, aduciendo que pondría en peligro la recuperación económica, para la que ya empezaba a ver brotes verdes. El coste de la deuda española se volvió a disparar y, esa semana, la Bolsa cayó un 14%.
El viernes 7 de abril, el Banco de España avanza que el PIB creció un 0,1% en el primer trimestre, se acabó la recesión, y Zapatero vuelve a Bruselas a reunirse con el eurogrupo. La intención era buscar mecanismos para blindar el euro. El desplome del Dow Jones había causado el caos en Wall Street y Barack Obama se puso en alerta máxima. Alemania y Francia exigen medidas contundentes a España y Zapatero anuncia, ya en la madrugada del sábado, que acelerará su plan de reducción del déficit. El Ecofin reunido de urgencia al día siguiente acordó un fondo de rescate de 600.000 millones para la eurozona. Obama llamó a Angela Merkel y a Nicolas Sarkozy, mientras Elena Salgado anunció un recorte adicional del gasto en España de 15.000 millones. Y eso que algunos países, en especial Holanda, habían exigido aún más. El plan de rescate del euro desató la euforia y la Bolsa española se disparó un 14,4%.
El lunes 10 de mayo, Zapatero tomó en la Moncloa la decisión final, junto a su núcleo duro. Al día siguiente, le llamó Obama. La Casa Blanca situó a España entre los países con problemas que debían adoptar reformas urgentes. Y así, Zapatero llegó a su día más duro, el 12 de mayo, cuando con un nudo en la garganta anunció en el Congreso que se veía obligado a recortar no sólo el sueldo de los funcionarios, sino también a dar tijeretazos en su política social, su bandera política, incluyendo a los pensionistas y liquidando el cheque bebé. El pasado viernes, no obstante, el Ibex cayó un 6,7%. Una evidencia, para algunos, de que el ajuste no genera confianza y que los recortes no han hecho más que empezar.
El periodista estadounidense Phil Bennett, ex director adjunto del periódico Washington Post, ofrece su retrato del problema español en el dominical del diario El País.
Llegué a España a finales de mayo, procedente de Estados Unidos, allí, la crisis económica ha suscitado un debate sobre el papel del Estado, sobre la justicia y la responsabilidad, sobre los valores sociales y la identidad. ¿En qué está cambiando España por culpa de la crisis económica más compleja desde su transición a la democracia? ¿Por qué un 20% de desempleo no ha desencadenado un conflicto social? ¿Cómo están preparando los líderes del país la salida?
Sea justo o no, los mercados mundiales y los medios de comunicación tienden a dividir el mundo en dos categorías: los países que tienen problemas y los que son problemas. Y hoy consideran que España es un problema. Una consecuencia de ello es que los titulares nacionales desatan temblores por todo el sistema, como ocurre casi a diario desde principios de mayo. Otra, quizá más útil, es que empuja a ver cada parte concreta de la crisis como un elemento relacionado con los demás.
En un análisis publicado al día siguiente de mi llegada, uno de esos titulares que sacuden el sistema: el Fondo Monetario Internacional lo hacía con este breve párrafo: “La economía de España necesita reformas exhaustivas y de largo alcance. Los retos son graves: un mercado de trabajo disfuncional, el estallido de la burbuja inmobiliaria, un gran déficit fiscal, un sector privado y una deuda externa que pesan mucho, un crecimiento de la productividad anémico, una competitividad débil y un sector bancario con bolsas de debilidad”. El país necesita una “estrategia integral“, decía, y “hay que hacerlo cuanto antes“.
No he hablado con una sola persona, dentro o fuera del Gobierno, que esté fundamentalmente en desacuerdo con este análisis. Es un caso poco frecuente de consenso. En casi todo lo demás, España ofrece la imagen de unos responsables políticos profundamente divididos. Existe la obsesión de restaurar la confianza de los extranjeros en el país. Pero impresiona todavía más la falta de confianza de los propios españoles en sus dirigentes y sus instituciones.
Durante el periodo de prosperidad -parte de una transformación general que el embajador de España en Estados Unidos llamó hace poco “los mejores años de nuestra historia colectiva de los últimos cinco siglos”-, lo extraordinario se convirtió en corriente. Como consecuencia, hoy es normal oír a la gente sorprenderse e indignarse por la crisis económica actual, algo que ha sucedido muchas veces en muchos países, y, en cambio, calificar el asombroso ciclo de cambios anterior como completamente normal.
Economistas de todo el espectro político dicen que los dos periodos están unidos. La historia se resume así: más de 10 años de préstamos baratos de Europa ayudaron a alimentar un fantástico aumento del gasto y las inversiones. España construyó un ferrocarril y unas carreteras de primera categoría y llevó a cabo proyectos turísticos. Construyó más viviendas nuevas que Alemania, Francia e Italia juntas… y vio cómo se duplicaban los precios de las casas. El gasto de consumo se incrementó dos veces más que la media europea durante esa década. Cinco millones de inmigrantes nuevos se incorporaron al mercado laboral. En una especie de maquinaria en movimiento perpetuo, se necesitaba a los inmigrantes para que construyeran casas para sí mismos.
“Cuando la economía va bien, España crea más empleo que ningún otro país”, dice Joaquín Arango, director del programa de Migraciones Internacionales y Ciudadanía en el Instituto Universitario Ortega y Gasset. “Cuando la economía va mal, España destruye más empleo que ningún otro”.
A finales de 2009, la deuda exterior total de España era de 1,735 billones de euros, equivalente al 170% del PIB. La banca privada, que evitó los peores excesos de la crisis financiera de 2008, posee en la actualidad aproximadamente la mitad de las viviendas vacías españolas. El Gobierno, mientras tanto, aumentó el gasto público un 7,7% anual a partir de 2005. Esto, unido al descenso de los ingresos, convirtió el superávit presupuestario de 2007 en un déficit del 11%. Más de cuatro millones de trabajadores perdieron su empleo; la tasa de paro española, del 20%, es más del doble de la tasa media en Europa. Las prestaciones de desempleo, las más generosas de Europa, cuestan al Estado otros 32.000 millones de euros al año.
Cuando estalló la crisis crediticia griega en abril, las preocupantes cifras de España se volvieron tan imposibles de ocultar como los bosques petrificados de grúas que vigilan las entradas a tantas ciudades.
Los economistas en España suelen destacar los factores internos para describir la anatomía de la crisis y justificar los cambios estructurales que dicen que son necesarios. “La hora de la verdad llegará cuando nos demos cuenta de que las principales causas de la crisis son internas”, dice César Molinas, director de la consultora Multa Paucis, que ha ocupado varios cargos económicos en el Gobierno español.
Las autoridades y otros políticos, por el contrario, tienden a prestar más atención a las raíces internacionales. Para el Gobierno de Zapatero, esa respuesta parece ser casi un reflejo. Cuando le pregunté a Elena Salgado, la animosa y elegante vicepresidenta económica, sobre los obstáculos al crecimiento de la economía, lo primero que dijo fue: “A nosotros nos está penalizando el desconocimiento internacional de dos cuestiones importantes…”, y emprendió una explicación del estado constitucional de las comunidades autónomas y la solidez de las cajas de ahorro. Al final acabó diciendo que, cuando se completen la reestructuración de las cajas y la reforma del mercado laboral, “habremos puesto las bases para recuperar nuestro crecimiento potencial, que en España es alto”.
La decisión entre buscar las claves de la recuperación económica dentro o buscarlas fuera puede reflejar las diferencias sobre la urgencia y la dimensión de las reformas estructurales necesarias para conseguirlo. En cualquiera de los dos casos, muchos economistas se han vuelto pesimistas sobre las perspectivas de crecimiento. Después de contraerse un 3,9% en 2009, la economía española será la única del G-20 que no va a crecer en 2010. El Gobierno ha reducido sus proyecciones de crecimiento para 2011 al 1,8%; la agencia de calificaciones Fitch las sitúa a un nivel aún más bajo. Molinas y otros creen que la recuperación será en “L”, más parecida a la de Japón en los últimos 20 años que a la de Estados Unidos.
“El mayor riesgo es que en 2013-2015 la renta per cápita vuelva a ser la que era hace 10 años”, dice Emilio Ontiveros, presidente de Analistas Financieros Internacionales. “Va a ser una economía más delgada con peligro de anorexia“.
Fernando Ballabriga, director del departamento de economía en la Escuela de Negocios ESADE, también ve un “horizonte de estancamiento”. “Lo que es más preocupante no es la crisis inmediata, sino el estancamiento a largo plazo“, asegura. “Es muy importante que la solución sea un paquete. Yo estoy convencido de que hay que hacer todo a la vez. Que la política esté o no preparada para eso, es la gran pregunta”.
“Todo a la vez” significa llevar a cabo reformas estructurales, además de medidas de austeridad. Incluye una reforma laboral que cree flexibilidad salarial y más igualdad para el 30% de trabajadores con contratos temporales; la reforma de las cajas de ahorros, que albergan el 50% de los depósitos, consolidar su número y proporcionar los medios para la recapitalización; crear una financiación pública sostenible; ocuparse de una población mayor cada vez más numerosa; impulsar la productividad, que se redujo bruscamente durante los últimos 10 años.
Pero ninguna medida es por sí sola una contraseña mágica para salir de la crisis. La reforma del mercado laboral, por ejemplo, no es un medio para crear nuevos puestos de trabajo. Y algunos de los mecanismos que los Gobiernos utilizaban en el pasado para restablecer la competitividad -como las seis devaluaciones de la peseta entre 1977 y 1997- desaparecieron con la creación de la eurozona, lo cual supone una presión añadida para la unión monetaria y España.
Javier Vallés, principal asesor económico de Zapatero, dice que en estas circunstancias no existen buenos modelos que España pueda imitar. “Entre los economistas suelen hacer papers con economías de laboratorio”, explica. “España es un ejemplo real de una economía que va a ser estudiada en los próximos cinco años. Ahora es el momento de la consolidación fiscal y un ajuste que marque el crecimiento de la próxima década. Las decisiones que estamos tomando ahora tendrán impacto en los próximos 10 o 20 años”.
Para Salgado, la eurozona realza la “dicotomía” entre austeridad y crecimiento. “El problema es que nosotros tenemos que financiar nuestro déficit en los mercados y no estamos en la situación de Estados Unidos ni estamos en la situación de los países de fuera del euro, que, aunque no hagan una devaluación, pueden ver cómo su moneda se deprecia, en términos relativos, y eso les origina una ventaja competitiva”, dice. “Nosotros estamos en una zona económica que está ligada a una moneda y, por tanto, las herramientas que tuvimos en los años noventa ya no las tenemos. Entonces, claro, siendo verdad que debiéramos hacer más por el crecimiento, lo cierto es que, día a día… los mercados en este momento están primando más la austeridad en el gasto”.
“Es cierto que la confianza es muy difícil de construir y muy fácil de perder. Así que vamos a pagar un precio por la pérdida de confianza”, dice Rato. “Algunos de nuestros problemas deben resolverse al nivel del euro. Seamos francos: no sólo hay falta de confianza en España, sino falta de confianza en el sistema del euro y en su capacidad de resolver sus propios problemas. Y ahí creo que necesitamos una definición clara de lo que debe ser una política fiscal del euro. Algo que en estos momentos está faltando”.
En España es frecuente comparar a los políticos, y de forma desfavorable, con el sector empresarial del país. España posee un plantel de grandes compañías de categoría internacional: Banco Santander, BBVA, Telefónica, Ferrovial, Iberdrola, FCC, ACS y otras. Cuenta con tres de las mejores escuelas de negocios del mundo. La inversión en energías renovables le ha dado fama internacional por parques eólicos como el que está cerca de la universidad de mi hija en Pensilvania, operado por Gamesa, que ha obtenido millones de dólares de los fondos de estímulo en Estados Unidos.
Por el contrario, los dirigentes políticos españoles son objeto de críticas feroces por parte de la opinión pública. Las informaciones constantes sobre la corrupción política, la incomprensible alergia -curada hace muy poco- del Gobierno de Zapatero a la palabra “crisis“, el ferviente empeño de la oposición en buscar ventajas electorales a costa del consenso, han acabado con la fe en que las autoridades puedan conducir al país hacia la recuperación.
“Las soluciones requieren o un gran consenso o un Gobierno fuerte. Y no tenemos ninguno de los dos”, dice Fernando Fernández, profesor de economía en la IE Business School. Añade: “Que tenemos un problema de competencia profesional en la clase política, es objetivamente cierto… Nunca hemos tenido un Gobierno más débil, nunca en la historia de España”.
Gran parte del problema de credibilidad del Gobierno al hablar de economía tiene que ver con que todavía hoy no ha ofrecido una visión clara y global del camino que tiene España por delante. Y la montaña rusa del último mes no ha ayudado. Zapatero no ha explicado del todo por qué declaró el 5 de mayo que la economía no necesitaba un ajuste “drástico” y a continuación anunció ajustes drásticos e “imprescindibles” una semana después.
De hecho, los miembros del Gobierno siguen dando la impresión de que su fe en la austeridad es resultado de una conversión obligada. Salgado dice que el Gobierno cree, como proclamó Zapatero el año pasado, que la salida de la crisis “será social, o no será”. Al preguntarle si el gasto social actual es sostenible, contesta, con brevedad, que “es sostenible porque según nuestras prioridades lo hemos puesto en el máximo lugar”.
“Nosotros estamos resistiendo lo máximo posible antes de afectar a ninguna partida del gasto social. Ahora hemos tenido que afectar mínimamente a un 0,5% del gasto social, pero queremos quedarnos ahí”, añade.
La endeble convicción del Gobierno parece corresponderse con el celoso oportunismo de la oposición. Me entrevisté con Mariano Rajoy en su despacho de la planta alta de la sede del Partido Popular en la calle de Génova. Con amabilidad y después de apartar su cigarro, Rajoy se lanzó a enumerar las diferencias entre su estrategia para la economía y la de Zapatero con el fervor de un fiscal que sabe que él también está siendo sometido a juicio.
En el fondo, dice Rajoy, “el problema del Gobierno no es su posición, sino su inacción“. Y en el fondo, cada vez más, parece que el plan económico de Rajoy consiste en apartar a Zapatero del poder.
“Nosotros pensamos que el principal factor de desconfianza que hay en este momento en la economía española es el Gobierno”, dice. “El principal, por encima de cualquier dato objetivo o económico”.
Rajoy explica por qué votó en el Parlamento contra las medidas de austeridad del Gobierno no sólo por las medidas en sí, sino como parte de una estrategia para obligar a que se presente una moción de confianza. Las encuestas dan al Partido Popular suficiente apoyo para lograr la mayoría absoluta. Algunos analistas políticos dicen que una gran derrota del PSOE en las elecciones catalanas de otoño pondría en peligro los dos años que le quedan a Zapatero en su puesto.
Pero las cifras de la opinión pública también contienen trampas para la oposición. Los votantes han perdido la confianza en todos los líderes. Y, como prueba del ansia de soluciones que tienen, una gran mayoría insta a la oposición a apoyar las medidas económicas del Gobierno, aunque dichas medidas sean impopulares. Rajoy se ha negado.
Algunos teóricos alegan que, como ocurre en la economía, la política española sufre unos profundos desequilibrios estructurales, que van desde la promoción interna en los partidos hasta la relación entre el Gobierno central y las comunidades autónomas. Las comunidades representan el 57% del gasto público. Más de la mitad de los casi tres millones de funcionarios públicos trabaja para los Gobiernos regionales, muchos en una red burocrática opaca (685 entidades autónomas solo en Cataluña). Los intereses políticos regionales desempeñan un papel crucial en las cajas de ahorros.
“La crisis deja al descubierto los límites de las relaciones entre el Gobierno central y las autonomías“, dice Joan Subirats, catedrático de ciencia política en la Universidad Autónoma de Barcelona. “No hay entrenamiento para gobernar el país colectivamente”. Menciona, como un ejemplo positivo, la cooperación entre las autoridades centrales y regionales en el asunto de la gripe porcina. La situación económica requiere algo más.
“Esta no es una crisis, es un cambio trascendental”, dice. “El país no puede ser el mismo”.
Es de destacar que el electorado no está tan polarizado como los políticos, dice Jordi Capo, politólogo y especialista en votaciones en la Universitat de Barcelona. Ese puede ser un factor que contribuye a la paz social pese a la escasez de recursos, la incertidumbre sobre el futuro y las frustraciones de la vida cotidiana. Quizá llegue el estallido social -algunos afirman que la tardanza del Gobierno en abordar la crisis puede hacer que el estallido sea todavía más explosivo-, pero, por ahora, cualquier agitación está soterrada.
Para un estadounidense, sobre todo, el caso de los inmigrantes parece especialmente revelador. Los inmigrantes constituyen más o menos el mismo porcentaje de la población en España y en Estados Unidos. En España, que ha tenido una mayor entrada de extranjeros que ningún otro país europeo salvo Irlanda, donde se calcula que el 20% de todos los recién nacidos son de madre extranjera y el desempleo entre los inmigrantes es al menos un 30% superior al de los españoles, no hay un Arizona, no hay indignación nacional sobre quién tiene derecho y quién no tiene derecho a estar.
“En España, a pesar de todo, no ha habido rechazo y hostilidad, no ha habido partidos xenófobos“, dice Joaquín Arango. Ahora bien, añade, el país tendrá que reabsorber a un millón de inmigrantes desempleados en la economía, sobre todo porque la mayoría parece dispuesta a quedarse. Y, a largo plazo, debe resolver cómo seguir atrayendo a nuevos inmigrantes.
“Hay que reflexionar sobre el futuro. No va a ser igual”, dice. “La economía tiene que cambiar y volverse más productiva. Va a necesitar un nuevo tipo de inmigrante”.
“Yo veo que la gente pone el grito en el cielo”, dice. “Pueden y deben surgir conflictos. Es la única manera de ver la gravedad de la situación”.
“En tiempos de crisis, uno ve las cosas más grandes y duras de la condición humana”, dice. “Lo que está pasando aquí no se resuelve solamente con volver a crecer. Si se hace eso, sería perder una oportunidad de reflexionar sobre aspectos de la cultura social y sobre el papel que debe desempeñar la ciudadanía”.
Phil Bennett fue director adjunto de The Washington Post entre 2005 y 2009 y antes había sido redactor jefe de Internacional entre 1999 y 2005. Durante ese tiempo el diario ganó dos Pulitzer. Actualmente enseña Periodismo en la Universidad Duke, en Carolina del Norte. Traducción de María Luisa Rodríguez Tapia.
En mi opinión, Phil Bennett ha retratado el problema de nuestra economía de forma magistral, enfocándolo desde todos los posibles ángulos. Lo complicado parece ser encontrar soluciones que satisfagan a todos, cosa por otra parte imposible de lograr. No queda otra que un gran pacto de Estado entre las dos fuerzas políticas mayoritarias y todos aquellos que quieran unirse al carro del sacrificio para sacar a este país hacia adelante.
Buenas noches y feliz día
Reforma por decreto para paliar la ruina inminente
Este post tendría que empezar así; No pudo ser, después de varios meses de intenso diálogo entre Patronal y Sindicatos, ambas posturas están tan distanciadas que finalmente se ha acabado por romper el diálogo social. Pero estaría mintiendo, faltaría a la verdad porque en todos esos meses no ha habido intención ni voluntad por pactar aunque fuera un acuerdo de mínimos. Ahora será el Gobierno quién ponga el cascabel al gato. Y no porque le entusiasme la idea, lo hará porque así se lo han pedido sus socios comunitarios, el Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial, los inversores y todo aquel que aprovechando la actual coyuntura económica se apuntará un tanto. Pero el verdadero tanto se lo apuntarán los empresarios. Su estrategia clara, meridiana. Quién no haya advertido su maniobra, su estrategia, está para retirarse a reflexionar sobre la inmortalidad del cangrejo y dejar sus cargos de inmediato. Los empresarios sabían que no cediendo un ápice al final tendría que intervenir el Gobierno como así parece que ocurrirá el próximo miércoles, incluso ya aparecen en la prensa los borradores del decreto que aprobará en Consejo de Ministros. Y el decreto del Gobierno les favorecerá mucho más que cualquier pacto que hubieran tenido que firmar con los Sindicatos. Despedirán con menos días de indemnización y alguna subvención por contratación les caerá. Los grandes perjudicados serán, como no, los trabajadores. Y los grandes derrotados los Sindicatos, menuda papeleta se les presenta. Por coherencia, aun sabiendo que será un estrepitoso fracaso, tendrán que convocar una huelga general que puede terminar con sus privilegios económicos, las subvenciones que reciben a cambio de su docilidad. Casi seis millones de desempleados y casi ni se les ha oído. Ahora veremos qué camino toman y con cuánto apoyo cuentan. Sinceramente creo que con poco. No han estado al lado de los trabajadores y éstos ahora les darán la espalda.
Todo esto está sucediendo y sucederá en los próximos días, pero no deja de ser una tomadura de pelo. Porque, sin dejar de reconocer que nuestra economía necesitaba una reforma del mercado laboral, lo que sí parece claro es que en nada va a ayudar a la recuperación. ¿Acaso alguien cree que una vez apruebe el Gobierno la reforma laboral por decreto, los empresarios se van a lanzar como posesos a contratar trabajadores? No contratarán, salvo por la estacionalidad, a nadie, y la cifra de desempleados, una vez termine el verano, volverá a cotas superiores a las actuales. Se superará el 20% y puede que hasta el 25%, con cifras del gobierno, todos sabemos por las veces que lo hemos reiterado que hay un millón más de personas desempleadas que para el Gobierno y para Don Mariano no cuentan, viven del aire. Aumentará el desempleo motivado por la falta de consumo privado y la baja actividad industrial. Y a la par está el tema de nuestra deuda. Lo decía hace unos días. Aprobada la reforma laboral habrá una recuperación breve del inversor que confiará, asumiendo cierto riesgo a cambio de un mayor rendimiento, hasta que empiecen nuevamente los Organismos Internacionales a difundir nuevos comunicados en los que se nos exigirá mayor sacrificio y austeridad en el gasto público. Y ni la reforma laboral habrá servido, salvo para los empresarios que deseen quitarse de encima a trabajadores a menor coste, ni ningún otro apaño o componenda servirá.
Las cifras que facilita el gobierno sobre la deuda de las administraciones públicas es de verdadero escándalo y aún así uno se imagina, por lo que ha sucedido en Grecia y más recientemente en Hungría, que cantidad falta saber de lo que está escondido bajo las alfombras. No le deis más vueltas, no hay otra solución que recortar drásticamente en profundidad y cantidad las asignaciones a Comunidades Autónomas, Ayuntamientos y Administración Central. Sólo de esta manera nuestros hijos y nietos seguirán disfrutando de un país que aún sin ser de los más ricos ofrece un estilo de vida como pocos hay en el mundo. Otra cosa son los corruptos, los insolidarios y los que se pasan el día defraudando y no son controlados.
Buenas noches y feliz día
Sindicalistas de tres al cuarto
Una imagen vale más que mil palabras. La de tonterías que estaría diciendo para que los que están a su alrededor pusieran esas caras. ¡Pasmados se quedaron! Como nosotros vaya.
Lo he manifestado varias veces desde que un 12 de octubre de 2009, me embarqué en esta aventura tan apasionante de escribir en la red. Ni Comisiones Obreras ni UGT tienen la mínima credibilidad para convocar una huelga y que triunfe. No representan a casi nadie, subsisten gracias a las ayudas del Gobierno y a los pocos afiliados que les van quedando. Y de los pocos que les quedan pierden unos cuantos más cada año, por su ineptitud, dejadez, apatía y servilismo. Y lo que acabo de decir no es hablar por hablar. Lo digo con conocimiento de causa. Os imagináis que un Comité de Empresa de nueve miembros, afiliados todos ellos a uno de estos sindicatos tengan que buscarse un abogado privado cada vez que tienen el mínimo problema con la empresa. Vamos, que cumplen a la perfección la frase tan conocida “ni están ni se les espera”. Lo dicho, ineptos, vagos y pedigüeños. Y no me paso, al contrario me quedo corto ante la panda de inútiles que dirigen estos dos sindicatos mayoritarios.
Y amenazan con convocar huelga general si al final el Gobierno tiene que bailar con la más fea, y le toca hacer lo que ni empresarios ni sindicatos han logrado sacar adelante en muchos meses, la reforma laboral. Os garantizo sindicalistas que será otro fracaso parecido o mayor que la huelga de funcionarios.
Y no irán a la huelga no porque no sea necesario. Estaría más que justificado por las tropelías y torpezas constantes del gobierno de Zapatero. No irán porque vosotros sindicalistas lleváis mucho tiempo acomodados en la poltrona, sin fajaros cada día en una verdadera y justa acción sindical. Conviene una regeneración, savia nueva, gente joven con ganas de trabajar, con ideas emprendedoras y ganas de pelea. Son otros tiempos y ahora la lucha debe ser distinta, pero tiene que seguir existiendo. Sin ella el trabajador se encuentra desprotegido, desamparado, huérfano de un verdadero liderazgo sindical.
Puede que haya manifestaciones espontáneas. Puede que unos miles de ciudadanos salgan con sus pancartas y griten que están hartos de los políticos que nos gobiernan, de sus torpezas e ineptitudes. Puede que se manifiesten otros miles gritando “nosotros no somos los culpables de esta crisis” “Zapatero busca soluciones en otra parte”. Pero repito, que no se os llene la boca con la palabra huelga general porque no os seguirá ni el Tato.
Buenas noches y feliz día
Rafael Nadal; Pentacampéon y Número 1
El muro contuvo al mazo o si lo prefieren el mazo no pudo derribar al muro. Concentración máxima, esfuerzo supremo, motivación extraordinaria, preparación intensa y psicología son las armas de nuestro campeón para vencer a sus rivales. Tenemos a un campeón sólido, hecho a si mismo con total sacrificio, entrega y pundonor deportivo. Nuestro Rafa ha vuelto a realizar una gesta que sólo los grandes campeones están destinados a lograrlo.
La reina Doña Sofía, anfitriona de excepción de la representación española, fue talismán para el manacorí. Cierra el torneo sin ceder un solo set, lo mismo hizo en 2008, y se queda a un solo Roland Garros de igualar al legendario tenista sueco Björn Borg que lo hizo en seis ocasiones.
Rafa Nadal se proclamó por quinta vez campeón de Roland Garros al vencer en la final de 2010 al sueco Robin Soderling. Rafa se tomó cumplida venganza de su derrota ante el sueco en la final del pasado año en octavos de final. La recompensa, con este triunfo, viene por partida doble, pues además de conseguir su quinto Roland Garros, vuelve a recuperar el número uno del mundo que perdíó el año pasado en favor de Roger Federer.
He aquí el palmarés de Rafa Nadal a sus veinticuatro años:
Número 1 de la ATP
GRAND SLAM
O. Australia 2009
Wimbledon 2008
Roland Garros 2010
Roland Garros 2008
Roland Garros 2007
Roland Garros 2006
Roland Garros 2005
COPA DAVIS
Copa Davis 2004
MASTERS SERIES / MASTERS 1000
Indian Wells 2009
Toronto 2008
Hamburgo 2008
Montecarlo 2008
Indian Wells 2007
Monte Carlo 2007
Roma 2007
Monte Carlo 2006
Roma 2006
Monte Carlo 2005
Roma 2005
Canadá 2005
Madrid 2005
OTROS TÍTULOS
Queen’s 2008
Barcelona 2008
Barcelona 2007
Stuttgart 2007
Dubai 2006
Barcelona 2006
Costa Do Sauipe 2005
Barcelona 2005
Pekín 2005
Bastad 2005
Acapulco 2005
Stuttgart 2005
Sopot 2004
Pentacampeón de Roland Garros
El tenista español Rafa Nadal superó al sueco Robin Soderling en la final de Roland Garros, segundo ”grande” de la temporada, para conquistar su quinta Copa de los Mosqueteros y el séptimo ”Grand Slam” de su precoz carrera.
El manacorí, que a partir de mañana volverá al número del mundo, se tomó la revancha ante su verdugo del pasado año y se impuso por 6-4, 6-2 y 6-4 después de dos horas y 18 minutos de juego.
Sumó su vigésimo noveno título sobre tierra batida, a uno de Borg y Orantes, su quinto Roland Garros y su séptimo ”grande” ya que también cuenta con el Wimbledon de 2008 y el Abierto de Australia en 2009.
A pesar de los nervios que acusaron ambos tenistas en los primeros compases, y a que Nadal tuvo que salvar la primera bola de ”break” en el cuarto juego, fue el manacorí, el primero que se puso en ventaja con su segunda ocasión de rotura en el quinto juego (3-2).
A Soderling no le carburaban ni el saque ni la derecha y Nadal estaba muy acertado con el revés por lo que volvió a gozar de dos puntos de ”break” en el séptimo juego aunque Soderling las salvó y elevó su nivel.
Esa reacción le permitió tener dos oportunidades para igualar el set a 4, la primera tras la primera doble falta de Nadal en el choque, pero el mallorquín, pudo salvar los apuros y poner el 5-3 en el marcador.
En ese momento, Nadal se puso con un 0-40 que le daban las tres primeras bolas de set. Y ahí Soderling resucitó su saque, sirviendo hasta los 229 kilómetros por hora -su récord en el torneo-, para impedir que su rival se llevara la manga al resto aunque con el siguiente servicio, no pudo evitar que el mallorquín se llevara el primer parcial de la final (6-4).
En el segundo set, el 7 del mundo saltó más agresivo y obligó a Nadal a salvar hasta cuatro bolas de rotura en el segundo juego en el que se vio el mejor tenis del encuentro ya que el manacorí brilló tanto con el saque como en el fondo de la pista.
Y Nadal metió el turbo
El sueco no había conseguido aprovechar ninguna de las siete bolas de ”break” que tuvo hasta ese momento y volvió a pecar de irregularidad permitiendo a Nadal que encarrilara el parcial con un ”break” en el quinto juego 3-2.
El zurdo español había logrado neutralizar el saque de su adversario, e incluso gozaba de más ”aces” que Soderling, y convirtió una nueva ventaja al ponerse con 5-2 y gozar de tres bolas de set con su siguiente servicio para llevarse la manga por un cómodo 6-2.
El parcial definitivo comenzó con una rotura de inicio para Nadal, que aprovechó una débil derecha de su rival para ponerse al frente. Soderling, cada vez menos concentrado y consciente de que nadie había sido capaz de remontar dos sets al mallorquín, gozó de una bola de ”break” en el segundo set, pero no pudo impedir el 2-0 en su contra.
Según pasaban los minutos, el manacorí iba dejando sin ideas a Soderling y llegó a gozar de una nueva bola de ”break” en el séptimo juego, tras una doble falta del sueco, que hubiera sido definitiva. Soderling la salvó y pudo mantenerse en el partido tres juegos más.
Nadal, que ganó sus dos siguientes servicios, se llevó el torneo sin ceder ni un solo set, al igual que hiciera en 2008. Es el tercer tenista que lo logra, después de Bjorn Borg (1978 y 1980), al que sigue los pasos en todas las estadísticas, e Ilie Nastase (1973).
Además, es el segundo tenista más joven de la historia en contar con siete ”grandes”. En eso también le supera Borg, de momento, el jugador con más títulos en París, seis. El año que viene, Nadal tratará de igualar ese récord. (Crónica del partido extraida del diario As)
Esta vez el mazo de Soderling no pudo con el muro de Rafa.
España y los españoles debemos sentirnos orgullosos de Rafa. Algunos lo daban por acabado y no ha sido así, ha demostrado una voluntad y una determinación de hierro para seguir triunfando. Tenemos Nadal para rato si le respetan las lesiones.
FELICIDADES RAFA
Buenas noches y feliz día
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